В связи с изменениями нормативно-правовых актов в области охраны труда, мы предлагаем Вам пройти дистанционное обучение по следующим программам:
»Внеплановое обучение по охране труда руководителей и специалистов в рамках введения новых и (или) внесении изменении и дополнении в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда» — (24 часа)
»Внеплановое обучение пожарно-техническому минимуму в связи с введением новых и (или) внесении изменении и дополнении в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования пожарной безопасности » (11 часов)
«Внеплановое обучение по высоте в связи с введением новых и (или) внесении изменении и дополнении в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования при работе на высоте» — (24 часа)
Письмо Минтруд — Посмотреть/Скачать
Новые правила по охране труда 2021г — Посмотреть/Скачать
Обращаем внимание, что внеплановое обучение и внеплановая проверка знании проводится только в рамках измененных требований и не смещает срок очередного обучения.
Подробности
В декабре минувшего года Минтруд РФ внес изменения в десятки правил по технике безопасности и охране труда. Это повлекло за собой необходимость внеочередной проверки знаний у наемных работников. Об обязанности предпринимателям и организациям напомнили письмом № 15-2/10/В-167 от 14.01.2021.
Внеплановое обучение работодатели должны организовать без учета предыдущего тестирования. Новые программы, инструкции и положения потребуется привести в соответствие с действующими редакциями регламентов. Проверку знаний разрешается проводить лишь в отношении откорректированных нормативных актов.
Персонал сдает экзамены только по направлениям, касающимся непосредственных трудовых обязанностей. Полномасштабную проверку устраивать не нужно.
Провести мероприятие можно силами собственной комиссии. Ее формируют из штатных специалистов. Однако члены коллегиального органа должны пройти отдельное обучение новым правилам и иметь удостоверение. Подготовка инженерно-технического состава проводится в аккредитованных образовательных центрах.
Письмом особо подчеркивается необходимость переработки локальных регламентов. Актуализацию инструкций, положений и правил работодателям Необходимо проводить совместно с юристами. Все изменения должны быть отражены в документах. Упущения станут основанием выдачи предписаний и наложения штрафных санкций.
