Должностная инструкция начальника участка – это документ, в котором указываются общие положения, обязанности, права и ответственность руководителя. Прописанные положения становятся связующим звеном между руководителем и подчиненными, поэтому крайне важно правильно составить документ и отразить в нем все нюансы работы.
В данном разделе инструкции описываются основные моменты, которые касаются рассматриваемой должности. Принимает данного сотрудника на работу и увольняет с нее генеральный директор предприятия. Он же зачастую является непосредственным руководителем работника.
В своей работе начальник должен опираться на законодательство страны и внутреннюю документацию предприятия, в том числе распоряжения вышестоящего руководства и собственную должностную инструкцию.
Занимаемая должность обязывает руководителя иметь базу знаний относительно:
- правильного оборудования рабочего места;
- развития предприятия, расширения сферы деятельности;
- технической стороны работы;
- равномерного распределения ресурсов.
Чтобы получить должность, будущий руководитель должен иметь как минимум среднее профессиональное техническое образование. Стаж работы в данной сфере деятельности должен быть не меньше 3-х лет.
Должностные обязанности: на что имеет право начальник участка и его ответственность
Перечень трудовых обязанностей любого сотрудника зависит от специфики его работы. Соответственно, должностная инструкция начальника участка в строительстве значительно отличается от инструкции начальника участка управляющей компании ЖКХ.
Вне зависимости от сферы деятельности сотрудник обязан предоставлять вышестоящему руководству необходимую отчетность, контролировать деятельность подчиненных и разумно распределять предоставленные ресурсы.
Следует отметить, что вся ответственность за деятельность участка лежит на его руководителе. Именно поэтому начальник должен понимать, что отвечает за:
- практическое использование материалов;
- срок выполнения работы (сдача объекта, изготовление продукции и т.д.);
- сохранение жизни и трудоспособности собственных подчинённых;
- своевременное проведение необходимый инструктажей коллектива;
- обслуживание производственных сооружений, их ремонт;
- организацию и своевременное выполнение профессиональных обязанностей;
- исполнение распоряжений вышестоящего руководства;
- информирование руководства о ходе работ;
- правильную подготовку необходимых документов и своевременную их сдачу;
В то же время, у руководителя участка есть право:
- требовать от вышестоящего руководства обеспечения комфортных условий труда;
- получать сведения и документы, необходимые для выполнения поставленных перед ним задач;
- корректировать первоначальный план работ (по согласованию с вышестоящим руководством);
- принимать активное участие во всех сферах деятельности его участка;
- отстранять от работы подчиненных, не справляющихся со своими обязанностями;
- прекращать работу, если это угрожает здоровью или жизни рабочих;
- требовать от подчинённых своевременного выполнения всех указаний (приказов, распоряжений) вышестоящего руководства.
В заключительной главе инструкции следует прописать, что начальник может быть привлечен к ответственности за ненадлежащее выполнение трудовых функций, нарушение положений внутренней документации предприятия, разглашение коммерческой тайны, а также правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности.
Образцы должностной инструкции
В строительстве
С примером начальника строительного участка (строительной организации) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/qZOZfybU3YFuNA
В производстве
Образец документа для руководителя производственного участка находится здесь: https://yadi.sk/d/QW8iCFHt3YFuTp
Транспортного участка
В данной сфере действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/bYBc0YDa3YFufc
В заключение хотелось бы отметить, что работодатель может составить должностную инструкцию начальника участка в соответствии с собственными пожеланиями. Главное при этом — чтобы текст документа не противоречил действующему законодательству, а сам работник был ознакомлен с ним под роспись. В противном случае должностная инструкция являться действительной не будет.